如有简明的概括，我们可以说，智商是一个人的智力水平，情商是一个人控制感情的能力。当今，情商越来越受到人们的重视，如果问，究竟是情商重要还是智商重要?许多人认为EQ更重要。事实上，IQ对于成功来说更是至关重要的。
智商和刻苦学习可以给人更高的平台。情商决定了你如何与这个平台上的人们打交道。情商有用吗?绝对!情商高的人从不吃亏，情商低的人尤其有用，因为情商低很危险。但是所有这些的前提是，99%的人，只能将自己的情商发挥到自己所处的水平。情商与智商哪个更重要。
一个大学毕业的研究生，现在某大企业工作，月入数万，但认识他的人都说他说话太直，常常不留情面地直指领导痛处，与整个团队的人相处也不太好。由于情商低，他已经三年没得到提升了，而且经常感觉自己没志气。如此优秀的简历，也许只是因为与人无缘，让人感叹自己这一生也就是月薪万把而已。
提到这个，你注意到没有?某位领导那么不招人喜欢，为什么不把他开除?由于A做的是关键的技术工作，即使他再得罪人，他的工作能力也是实实在在的。论情商，A可以比得上领导的司机，但A却能拿得起上万的工资，不必论察言观色，把握人心。而领头的司机却心力交瘁，每月拿到6000元。
以上的例子也许太过遥远，说说我们身边的。某个情商高的人，知道如何把握机会，有眼色。老总出差常陪，总是照顾得妥帖帖帖，老总看得心服口服，回去给B某加了2000元工资。但C某却很认真，吃饭时也不说话，干坐着，席间老板多次提醒他“喝点酒”。这篇报道结束了，能看出问题在哪里吗?有的有眼色，可以安排老板住一段时间。一个没眼色的人，却能与老板同行，坐在一桌吃饭。为什么?一名中专毕业生，一名大学本科毕业生。就像没有技术，没有能力，给点钱就可以了，但是真的没有办法继续培养。
假如所有的人都是本科，你情商高，升职更快。假如每个人都是导师，你的情商高，你可以找到更好的工作。但是每个人只能将目光局限于眼前的事情，而忘记了，也许80%的成功或失败，都是由你的智商所能达到的平台决定的。特别是如今市场经济日益成熟，产业不断升级转型，一夜暴富成为可能的小学毕业一夜。人没有一技之长，没有与人打交道的能力，就没有更多的生存空间。
您所到达的平台是什么样子，您可能取得的成就是什么样子。没有依靠自己的脑力劳动，没有对专业资本积累的重视，没有上一个好的发展平台，你会去哪里贩卖你的情商呢?
别再急于提高自己的情商。首先我们要好好努力，提高自己，学好知识，在工作中好好积累经验，才能升迁。
