面试中说错话了怎么挽回?因为焦虑不安等要素，面试官经常会发生一些不合情理的言语表达不正确，乃至有一些会出现显著的逻辑错误。每一次这个时候，都是会后悔莫及，煞费苦心要想挽救，因此危害后面的心理状态，造成全部面试都无法弥补。下边教你情商高挽救。
一、面试中说错话了怎么挽回
例如不妨碍大局意识，不违反原则，就无需把那些话放在心里，装作什么都没发生，再次讲话;假如对面试有一定直接影响，可以用一些技巧把不正确降至最少;假如你违反了专业知识不正确或观点，标准不正确，在合适的时间致歉，表面上不是故意的，表达自己本来想表达的意思，另外主要表现出真心实意。间接性挽留自己说的话，会使评委感觉你更善于处理突发事件。之后和顾客谈合作的时，还可以像面试的情况下一样有适应力。
1、不妨碍大局意识，不违反原则。
人焦虑不安的情况下，大家非常容易随口说出一些不想说的话，这违背了她们本来想表达的意思。在这样的情况下，大家可以考虑这些话是否会对我们的面试产生影响，会造成很大的危害。如果只是说一些不妨碍大局意识得话，与你本来想表达的意思类似。如果不违反原则，就无需把那些话放在心里，再次表述自己的意思。始终不要慌张，如果你惊慌的情况下，你能忘了你想表达的意思。原本这些话对你的面试影响不大，可是如果你惊慌的情况下，表达的意思非常容易出差错。
2、假如对面试有危害得话。
讲话是一门招式。说好了，对你的与人相处会出现协助。可是，在一些情况下，大家往要说错话，恰当地挽留讲错得话，这将事倍功半。比如，假如你说错了一个见解，你能马上说这是一个从之前的价值观念中得到的结果。很有可能有它局限和方位误差，但这是一个环节。仅有不断进步扩展视线，这类误差才可以降到最低。因而，不管你说错了哪些，都不能假装不知道，不然评委会认为你乃至不清楚错在哪里。
3、违背专业知识不正确或观点，标准不正确得话。
有时，人们在一些情况下，一旦放松警惕，或是讲话，便会忘掉这些专业知识不正确或是观点，标准不正确。在这样的情况下，一旦大家意识到自己说了这些话，便会在第一时间选择合适的时间向面试官致歉，呈现这不是大家想表达的意思，随后表述大家本来想表达的意思。表述的过程中一定不能感觉不对，那你就没有机会了。那样面试官会感觉你是一个擅于解决临时性难题的人，对你根据面试会出现非常大的大大加分。
