丈夫整天和女同事聊天算不算出轨，男人的精神出轨怎么定义?我老公他出轨咋办?
相信很多原配生活中都有这样的情况，发现自己的丈夫与异往太密切，
但是因为两个人没有出轨，也许只是聊天暧昧一点，拿这个男人没办法，
如果原配指责男人，他会说自己是正常的社交，也没有出轨，怪原配管得多。
如果原配不在乎，又担心让两个人继续下去，迟早会出轨，到时候自己会后悔的。
这种情况甚至不包括精神出轨，让原配介意，但很难处理。
她告诉清越，她不知道丈夫的情况是不是精神上的出轨，更不知道自己该怎么办。前段时间，有这种情况的原配来找清越说自己的苦恼，
苗女士和丈夫结婚七年，两人是大学同校，大四面试同一家公司时认识的，
在丈夫的家乡，由于公司比较好，苗女士在面试成功后甚至决定在其他地方工作。
她的丈夫也通过了面试，两人不在同一个部门，但因为同学，也一起面试，所以认识了，
下班后，丈夫也很照顾她，两人开始恋爱，
恋爱一年多后，丈夫带她去见父母，公婆对她很满意，
丈夫经常带她回家吃饭，后来结婚很自然。
婚后第二年，苗女士生了一个女儿，两年后又生了一个儿子，
婆婆退休在家也愿意帮忙，苗女士的婚姻生活总体上，还是很幸福的。
她唯一的烦恼就是丈夫总是喜欢和公司里的女同事聊天。
起初，这是她丈夫的部门。苗女士认为这可能是关于工作的，她没有认真对待。
但后来她发现，丈夫开始谈论的女同事不仅仅是本部门的，
苗女士部门还有一位离婚的女同事，两个部门之间没有工作要谈，
苗女士会知道丈夫谈自己部门的女同事，还是女同事自爆，
女同事和苗女士关系不好，因为女同事离婚前，
她听到了苗女士和其他同事的八卦，于是这次女同事用这件事反击苗女士，
在很多同事面前，直接说苗女士的丈夫主动加她，不得不在半夜和她聊天，
虽然她离婚了，但并不是每个人都能看到，更不可能做小三，所以她拒绝了。
周围的同事听了之后，一直盯着苗女士，这让苗女士觉得很尴尬，
丈夫和女同事聊天，也被宣布，虽然什么都没发生，但也很丢人。
那天她回家问丈夫这件事，丈夫用错人，没说两句话，这种话敷衍了她，
苗女士又问，丈夫开始不耐烦，说他和女同事什么也没说，现在朋友也删了，问苗女士怎么想。
苗女士只能和丈夫吵架，后来发现丈夫还在和刚入职的女同事聊天。
关心别人的工作是否顺利，也关系到别人在这里工作是否有困难，就像以前关心她一样。
针对此事，苗女士不止一次闹事，甚至惊动了公婆，
但丈夫只是坚持说，自己就是关心同事，有没有出轨，苗女士就是小心眼，
因为丈夫晚上下班回家，白天和苗女士在同一家公司，公婆还说丈夫不能出轨，
教丈夫两句话就结束了，同时也劝苗女士不要总是多心，其实也有责怪苗女士胡闹的意思。
苗女士很委屈，丈夫总是和女同事聊天，屡教不改，
但是因为没有出轨，她拿丈夫也没办法，让她很不舒服，她就是因为这个原因来找天舒求助。
事实上，在苗女士这样的情况下，丈夫到底是不是精神出轨，
也许不同的人会有不同的想法，很多人认为找异性聊天，即使不那么暧昧也涉及精神出轨，
但有些人认为这只是一个简单的聊天，没有调情，即使不是精神上的欺骗。
在这种情况下，天舒的观点是，是否以自己的标准为主。
如果你认为你丈夫的行为引起了你的不适，那么你也可以停止不作弊。
由于婚姻需要相互尊重，丈夫有社会权利，值得尊重，
但前提是你的社交不会让你的伴侣感到不舒服，因为她也需要你的尊重。
然而，苗女士丈夫的言行已经超出了正常的社交范围，即使没有精神上的欺骗，
但也有意图，只是他找的人没有配合他，他也没有成功。
现在不要阻止原配，所以等到他出轨你想阻止，已经太晚了。
所以天舒给苗女士的建议是先礼后兵。
先直接和丈夫聊聊，说清苗女士不能接受的情况，划清自己的底线，
并起诉丈夫，如果他做了苗女士无法接受的事情，苗女士会做些什么来惩罚和反击。
然后看看丈夫是否会遵守苗女士的底线，如果不遵守。
苗女士发现后，立即按照自己的说法进行处罚和反击，一定要一次到位。
我老公他出轨咋办?惩罚要果断，要够狠，让丈夫意识到他触及底线，就会受到惩罚。
最终惩罚丈夫后，苗女士再次声明底线，然后制定惩罚，告诉丈夫再次直接离婚，
让丈夫知道苗女士敢说敢做，底线不能侵犯，那么丈夫以后就不会再犯了。
文末舒想说，在夫妻关系中，很多事情都没有标准的答案，以及具体的标准，
面对这些事情，原配应该学会制定自己的标准，让另一半知道，
