大家习惯称这些不敢反抗、有权益、不愿与别人市场竞争、习惯吞掉不公平的物品的人为诚信的人。
当大部分诚信的人碰到不公平的工资待遇时，她们会挑选抑止愤怒的习惯性，但通过长期性累积，这种人的心就像一个负能量收集器，随时随地都是会暴发。
情绪心理状态学
依据情感心理学，人们有四种基本上情绪：开心、愤怒、害怕和忧伤。这四种情绪存在于他们的在潜意识中中，一切一种情绪产能过剩都是会造成过多个人行为。
愤怒是人体的守护神。当人体受到伤害时，这类能量会暴发并维护我的身体。在我们见到诚信的人气愤乃至作出过多个人行为时，这也是愤怒暴发的全过程。
可是，假如逼迫这类动能压抑感在身体内，就很非常容易产生病症。因而，不管哪种情况对人和人都不好。
诚信人格特质的产生有许多缘故。她们从小养成的性情、家中成长环境和学历都受到影响。她们一般清静，沟通交流不当，在人际交往中无法得到认同、自信心和自豪感。
尽管它们不承认自己的工资待遇，但大部分诚信的人会屈从实际，觉得自己不够好，应当遭受这种工资待遇。她们会把自己的经历变为消极要素，累积下去。当他们生气的时候，她们非常容易失去理智，一旦累积的消极动能暴发出去。
有一个真实的实例，李兴和张然是同一个厂区的朋友。一般，李兴诚信诚实，张然有很强的武林口味，经常喝酒和制造麻烦。每一次支付工资，张然都是会更改逼迫李兴买红酒买酒的方法，李兴害怕气愤。
关键是大伙儿薪水都不太高，李兴和亲人都需要养。几年后，张然也准备结婚了。李兴想拿200块钱，但另一方抢了李兴已发的2000多块薪水。他诚信地结了婚。李兴很生气。他拿起桌子的西瓜刀，捅了另一方两刀。幸运的是，他很早已被亲人发现了，救了张然一命。最终，李兴判刑坐牢八年。
老实人给人感觉是道德底线很低，不敢说话，社会上有的人会轻视另一方的权益，感觉另一方好欺负，实际上老实人仅仅委屈求全，把愤怒在积压在心底，这种愤怒的情绪如同一颗火源一样，当点燃下去时，威力无穷，伤人伤己。
情绪便是个人行为趋向
行为主义流派斯金纳觉得，情绪是个人行为趋向。当我们处在愤怒情况时，语言表达矛盾、侮辱他人个性化或损伤的概率会比平常增多许多倍。情绪并不是推动个人行为的主要原因，只是个人行为的副产物，根据行为出真实的念头。
并不是每个人都有优良的成长环境，可以接纳良好的教育，塑造优良的性格特点。做为社会发展的一部分，大家都应该重视每一个人的个性，公平共处。针对身旁诚信的人，要多关注，激励另一方敢于表述内心感受，活成真实的自我。
