一只幼鹰要想成为雄鹰，那就得出外闯荡，人也是，要想更好的发展，就不能只身在一个地方工作。为能更好的得到自己想要的东西，很多年轻人选择辞职去外地发展，那以前已经缴纳的社保又会怎样?为此，现在我们就一起看看，社保怎么转移异地,需要什么手续!
一，社保怎么转移异地
网友咨询：我是一名小县城的文员，每天朝九晚五，上班比较轻松，工作比较轻松，有点像老人就要退休了。前一阵子，表妹从上海回来，整装待发，原来她是去美容院学习，现在要自己开店。我俩玩得特别开心，她劝我一起到上海发展，我很激动。
不过，这个工作是父母为我找的，虽然清闲但福利特别好，社保按时缴纳。如今的家长让我不要去上海了，他们以为去哪儿工作还不是为了买社保，现在买几年就断掉，得不偿失。我问了同事，好像说社会保障可以转移。请问，如果我辞职去外地发展，能不能把现在的社保转移?应该如何转移?
在这里，首先要明确的是，社保转移只包括养老保险和医疗保险，因为工伤和生育没有设立个人账户的说法是不存在的，而且失业保险也可以按照规定转回户口。职工离职后到外地发展，社保跨地区转移手续包括以下步骤：
(1)用人单位在期限内为劳动者办理转移手续。
员工向用人单位提出离职时，应与用人单位解除劳动合同，而用人单位应当在十五天内到当地社保部门办理社会保险关系转移手续。
(2)劳动者自行办理社会保险转移。
1.参加社会保险的劳动者转移社保时，必须准备好身份证.离职证明.社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》需要到原来参保的社保局或者街道社保办打印。
2.劳动者带着上述资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转移手续，符合转移接续条件的，由区(县)社会保险经办机构办理转移后续业务。
3.新参保的社会保障局收到社会保险关系转移申请及参保资金到账后十五个工作日内办理相关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
