正能量小故事分享!看完真的让自己非常有动力，去做更多自己下想做的事情，那么今天就跟着小编一起看看吧!
一，正能量小故事分享
1.袋鼠和笼子。
一天，动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来，于是举行会议讨论，一致认为笼子高度太低。于是他们决定把笼子的高度从10米提高到20米。后来，他们发现袋鼠仍然在外边跑，于是他们又决定把它的高度再提高到30米。
不料隔天竟然又看见袋鼠全部跑到了外面，于是管理员们大为紧张，决定把笼子的高度再提高到100米。
一天，长颈鹿和一些袋鼠在闲聊，"瞧，这些人还会把你的笼子往上开吗?"长颈鹿问。"说不定。"“要是他们再也忘了关门，那就走了!”
经营心得：事物有"本末"、"重"、"缓急"、关为本、开笼为末、舍本而逐末，当然是不要领的。什么是管理?首先要分析事物的主要矛盾和次要矛盾，认识事物的“本末倒置”、“轻”、“缓急”，然后从重要方面着手。
2.扁鹊的医术。
韦文王问名医生扁鹊说："三兄弟，三兄弟，都是精明的医术，究竟哪一个好?"
扁鹊答："长兄长，中兄次之，我最坏。"
文王又问：“那你为什么出名了?”
“长兄治病，就是在疾病发作前治病，就是治病。因为一般人都不知道自己能先根除病根，所以他的名声无法传出去;中兄治病，就是把病治在病初期。人们普遍认为他只能治些小小的疾病，因此他的声望仅限于本乡村。而且我是在病重的时候医治疾病的。人们普遍认为我是从经脉穿针管放血，在皮肤上敷药等大手术，所以认为我医术高明，名声因而传遍全国。"
经营心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜多数事业经营者都没有体会到这一点，等到决策失误导致重大损失后才寻求补救。而且常常是甚至请来了大名鼎鼎的“跳伞者”，也没有什么效果。
3.用人之道。
到了庙里的人都知道，一进寺庙，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北边，就是一张黑口黑脸的韦陀。但是传说中，很久以前，他们并不是同一座庙宇，而是各自掌管。
弥乐佛很高兴，来的人很多，但是他不关心任何事情，丢三拉四，没有好好经营帐，所以还是入不敷出。而且韦陀虽然管帐是一把好手，却一天到晚阴沉着脸，太过严肃，人越来越少了，最后香火断了。
佛教在查香时发现了这一问题，便把他们两人放在同一座庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，所以香火旺盛。而且韦陀是铁面无私、强悍的，则让他掌管财务，严守纪律。二人分工协作下，庙宇呈现出一派兴旺景象。
事实上，在用人大师眼中，没有废人，就像一个武艺高强的武士，不需要名贵宝剑，摘花飞叶就会伤人，关键看怎么使用。
