在事业单位不能太老实，一群人在一起，就会有老板，也就是领导，然后是二把手，然后是做事的。领导做的是思考和说话，做事的人每天都在处理各种事情。在事业单位不能太老实吗?这些人容易被欺负。
一、这些人容易被欺负
1、不拒绝。
在单位工作，一般没有那么多任务。新人一进去就是工作。老人会给你各种任务，你觉得自己是新人，应该什么都做。最后你会发现大家都把你的努力当成理所当然，你却不受欢迎。为了学会待见，事情可以多做一点，如果自己有事要处理，就明确告诉对方，自己现在没有空，让对方等一会儿，等一会儿，对方就自己做了。
2、一让再让。
每个人都有自己的原则，只看你是否坚持这个原则。有些人不能坚持自己的原则。别人一说，就会立刻放弃原则，不敢正确表达自己的意见。比如有人经常在你旁边抽烟，你很难受，你也不说话。明明心里已经要拒绝做不是自己的任务了，结果别人一喊，马上又去做了。在职场上，每个人都有自己的位置。做好自己的事就好。如果你做了别人的事，别人不会给你好人奖，反而会得寸进尺。
3、害怕冲突。
这个世界上还是有老好人的，不喜欢和任何人发生冲突。即使牺牲了自己的利益，也要让大家和蔼可亲。老好人在单位被欺负，每个人都有自己的利益。你不能说我维护你的利益是对的，失去自己的利益是错的。在利益面前是一场游戏。不要害怕冲突。如果你害怕冲突，你什么都做不好。
4、只做老好人。
老好人和自己的成长环境有很大关系。他们从小就是好学生，身边的人都喜欢自己。出来工作后，他们也会扮演好员工，好同事。多一事不如少一事。他们处理事情很圆润，希望能得到大家的喜欢。扮演一个好老人，不仅累，不能表达自己的观点，还会让同事觉得你好欺负。你要知道，不喜欢你的人就是不喜欢你，所以合适就好。
二、在事业单位不能太老实
还是不能太老实。人们不会感激为自己做事的人，但会感激给自己带来利益和金钱的人。事业单位的老实人一般都是大家主导的对象。一切都叫老实人去做。做事的人总是做事。累了没人感激你，但还是要自己做好。也许机会来了!因此，诚实还是要有一个度，这个度只有你自己去把握。人与人之间的交往并没有那么恐怖无非就是利益这个词。可以多做对大家和自己都有利的事情，少做对别人有利的事情，少做对谁都不好的事情。
