小伙伴们，大家好呀，今天，我们来谈谈如何写个人简历，才能避免硬伤，防止心仪的职场自己擦肩而过。
一、工作时间短不要写，尽量写精华。
如果你工作过好几次，工作时间长的话，尽量不要写那样的三两个月或者半年以下的工作经验。因为使用者在看简历的时候，会分析你的专业度和忠诚度。如果你的简历有几个月的工作经验，甚至更短，建议你不要把这些工作经验写在简历上，这只会给你综合形象减分。
曾经遇到过求职者，一年换了七八份工作。这样的人公司不敢使用他。除非没有人事部门，或者特别缺人的公司勉强考虑，专业的公司不会录用。当然，如何写个人简历对于刚毕业的大学生来说，这种情况不同。因为刚进入社会，所以在学校打工的短期工作可以写。重点是通过这些经验，可以写下具体的收获和进步，给使用者留下非常好的印象。
二、工资不要盲目写。
写简历的时候，很多人会写自己对职场工资的要求。在这里，除非对自己的能力和应聘的职场非常熟悉，否则建议尽量不要写。否则，不要写具体的工资数字。因为很多人在写工资的时候，填写的数字比自己实际上在职场上能得到的多。
人们有容易高估自己能力的习惯。在这里，对于如何写个人简历来说，建议不要盲目写不切实际的工资要求。这只是使用者尊敬你，错过好的公司和职务。在这种情况下，可以写工资面试。首先有和使用者接触的机会，如果被邀请面试的话，在面试过程中可以了解这家公司，了解这家公司，分析自己的情况，合理提出工资要求。
如果是一家好公司，即使工资低也没关系。如果公司有完善的晋升体系，只要努力，就有优秀的日子。那个时候，工资基本上由你决定，不要在意暂时的得失。特别是现在就业状况严重的情况。很多人认为老子一定要找月薪多少的工作，低于这个数字，老子不要这个工作，也不去这家公司。事实上，这是一种病态心理。要知道，地球离任何人都可以转移。一份好工作不是用工资来衡量的。公司是一个生态系统。他有许多指标和参数来衡量生态系统的质量。有以上心情的人，只能说在职场表现得非常不成熟。
三、如何写个人简历之求职意向。
关于自己的求职意向，一定要写清楚。最好只写一个行业，一种类型的工作和职场。这个行业也做不到。那个行业也可以试试。这在求职过程中是特别忌讳的。从自己的角度来看，从求职者的角度来看，你确实兴趣广泛，可塑性好，但使用者认为求职意向不明确，对自己的未来没有明确的计划和计划，在公司内部是不确定的因素，随时都有可能换工作，退休。对于求职者来说，他们认为他们的能力非常全面，但是对于招聘单位来说，你没有技能。毕竟，每个公司都希望招聘这个职位上最好的人。不幸的是，你不是这样，所以你的工作被擦肩而过。
四、个人介绍，有自己的职业计划。
许多人在个人介绍中经常敷衍了事，或者写了很多奖项、过去的成绩等。这对使用者来说意义并不特别大。当然，对应届毕业生来说是必要的，但不能随便写。需要合理的计划和明确的构想。对于已经进入职场的人来说，应该更加注意。在个人介绍中，最好简单直接写下自己的优缺点。另外，必须写未来的计划和计划，相当于简单的职业计划。在这个有限的条件下，使用者能够清楚地理解你未来的计划和计划，使用者能够理解你是对自己未来有明确计划和目标的人。这样的人才是值得培养和录用的人才，对公司也有一定的忠诚度，如果自己的计划符合录用的职场，就容易接受面试邀请，这是如何写个人简历中很重要的一点。
五、看清招聘要求再投递简历。
很多人找工作的时候，广播很多。总是一种，我不管他是否想要，只要投稿，先送他一百份。这样的时间一长，就会给求职者带来隐形的挫折感，这是潜在的沉默效果。在投递简历之前，理解自己在找什么样的工作，理解之后开始投递，自己的目标明确，即使短期内没有合适的工作邀请，也不会失去斗志。因为目标明确的人，一直不容易迷路。
如果不知道自己想要什么的话，一味投递，容易陷入恶性循环，投简历-不邀请-忧郁-继续投简历-依然美邀请-忧郁。在这个过程中，即使有机会邀请面试，也很难满足你，因为你喜欢不喜欢这份工作，你自己也不知道。就业压力很大，尤其是对应届毕业生，但不能因为他的困难而失去正确的解决方法，所以一点要有目标，在去思考如何写个人简历。
