踢猫效应是什么意思?“踢猫效应”是指对自身较弱或等级低于自己的对象发泄不满情绪而引起的连锁反应。"踢猫效应"描述了一种典型的不良情绪传染。人们的不满意与不愉快的情绪，通常会沿着一个等级和强弱构成的社会关系链传递。从金字塔的顶端一直扩散到最底层，无处发泄的那一个最弱的元素，就成了最后的牺牲品。事实上，这是一种心理疾病的传染。
心理学专家介绍，关于“踢猫效应”有这样一个故事：某公司董事长为了重组公司事务，承诺自己会早到晚回。一次，他在家里看报纸太入迷了，忘记了时间，为了不迟到，他在路上超速行驶，结果被警察开了罚单，最后还误了时间。
那位主席气愤地回到办公室，把销售经理叫到办公室来训斥，以转移别人的注意力。在接受了销售部经理的训斥后，他怒气冲冲地走出主席的办公室，把秘书叫到办公室来批评他。自然而然，秘书一肚子气，就故意找接线员茬。话务员垂头丧气地回家，对自己的儿子大发脾气。孩子莫名其妙地遭到父亲的斥责，也非常生气，把自己家里的猫踢得很厉害。
在听了专家的解释后，我终于明白很多时候自己的不良情绪是由于“踢猫效应”造成的。半年前，性格温顺的我，自从在竞聘失败后，一直怨天尤人，不知不觉中就把许多不愉快的事带到了工作上，把愤怒不满的情绪转嫁给下属，最后他们成了一只可怜的猫。所以对于，踢猫效应是什么意思?你现在是否理解了呢?
